Com o objetivo de modernizar o processo de recrutamento e seleção do Condor Super Center, a rede implantou o sistema Recrute, em que os candidatos preenchem o currículo pelo site www.condor.com.br/trabalheconosco e aguardam o contato do RH para agendamento de entrevista.
Apenas neste ano, o Condor atendeu aproximadamente 50 mil candidatos de Curitiba e Região Metropolitana e com a implantação deste novo sistema esse número deve aumentar ainda mais, porém com a comodidade de o candidato fazer tudo pelo computador, tablet ou smartphone.
Além de proporcionar comodidade, o novo sistema economiza papel por não trabalhar com fichas e currículos impressos.
O sistema permite ainda que as Analistas de RH façam uma triagem de currículos com mais eficiência e contratações mais assertivas.
A rede oferece oportunidades para as mais diversas áreas de atuação e para pessoas de diferentes níveis de escolaridade, como também para terceira idade, pessoas com deficiência e jovens aprendizes.
